辽宁日报记者 姜雪 王卢莎 张霖
绪论
马年新春刚一开工，辽宁省各地就打扰起来，企业急着招东谈主，求职者忙着寻岗。本年用工有哪些新变化？辽宁日报记者在多地采访，发现本年的用工商场有了新样子：制造业手艺工东谈主与手段东谈主才双双紧俏，银发经济催生育老照应新岗亭，线上销售带火传媒电商新业绩。这些变化里，装着老匹夫的饭碗，也展现着社会发展的新显示。
平凡工东谈主招得少了
手段东谈主才招得多了
新春泉源，辽宁省制造业企业纷纷开足马力，抢订单捏出产。随之而来，制造业用工商场呈现出“双紧俏”特征：一边是传统出产线敌手艺工东谈主的赓续需求，一边是高端制造敌手段东谈主才的伏击渴求。
在丹东，辽宁五一八内燃机配件有限公司船用中速机大型镦锻曲轴出产线肃穆投产，这条冲破海外手艺旁边的新产线，让企业敌手艺型东谈主才的需求大幅增长。马年新春，“五一八”公司拉满加工出产“程度条”，手艺东谈主员缺口成为产能开释的关键一环。“2025年新入职职工200多名，其中手艺东谈主员70余东谈主；2026年咱们磋磨招聘200东谈主，手艺东谈主员占比达1/4。”曲轴七分厂厂长王日柱先容。
为抢捏东谈主才窗口期，企业趁着春节东谈主气，走进丹东安东老街“摆摊”揽才，精确对接返乡学子与手艺工东谈主。七大类60多个岗亭勾通亮相，机械工艺手艺员、数控操作等手艺岗成为招聘重点。“新出产线对工艺盘算、精密加工、质料检测东谈主才需求伏击。惟一有手艺、肯更动，无论应届生照旧熟习技工，咱们齐掀开大门。”王日柱说。
在沈阳，赛轮（沈阳）轮胎有限公司招聘司理籍元的手机，响得连年前还勤。“3月份扩产，出产线还得加东谈主。”他一边整理简历，一边对记者说。春节前，新工场投产在即的赛轮曾际遇上千东谈主用工缺口，籍元把乞助电话打到沈阳市东谈主才与作事服务中心。“沈阳作事”直播带岗团队立马畅达5天“云探厂”，短短几天之内，企业收到简历1000多份，解了燃眉之急。如今扩产再启，企业再次乞助，新一轮岗亭需求依然勾通在出产一线。
2月25日，沈阳市东谈主社部门与市工信局紧密对接，滚球app针对全市17家重点企业521东谈主的缺工需求，打出作事服务“组合拳”：依托“沈阳业市”数据作事平台推送、直播带岗、组织企业参加“春暖辽沈”招聘会、绽开常态化线下招聘。“企业点单、东谈主社派单、直广播单”，沈阳市作事和东谈主才服务中心商场部副部长吴爽告诉记者，“沈阳作事”抖音号保持每周三场常态化直播带岗，赓续为赛轮等重点企业发布招聘信息。“直播间的求职者很奋勇，每天齐有简历发过来。各家企业口试安排也在同步推动，力图让求职者尽快上岗。”
养老照应员需求大
培训后持证上岗
2月26日上昼，沈阳市康养服务中心院长于淼刚送走别称求职者。“从大年头八运转，险些每天齐有来应聘的。”她告诉记者，节前照应员返乡多、东谈主手最紧，节后求职者连接出来找责任，恰是招东谈主窗口期。刚刚口试的是别称46岁求职者，传说中心提供免费培训挑升赶来。“莫得手段没联系，咱们免费教，教完帮考据，考完就能上岗。”于淼说。
记者采访省内多家养老机构发现，用工缺口大已成为行业大批场地。
沈阳五彩阳光城养老服务中心照应部主任叶娜先容，跟着入住老东谈主不断增多，K8凯发官网失能、失智、康复照护需求赓续普及，机构照应东谈主才缺口昭着。“一方面年青、有活力的专科毕业生特殊紧缺；另一方面，耐性细腻、株连心强的大龄照应员需求不异很大，他们是照护一线弗成或缺的中坚力量。”
丹东市宽甸满族自治县家华康养服务中心，在客岁末投用剖释按捺照护专区。正月初八，中心发布招聘缘由招募剖释阻出丑护员。“照护剖释按捺老东谈主，要有耐爱重点，更要懂专科会应变。”中心主任孙雷说。
2月28日，中国沈阳东谈主才商场举办的开年首场招聘会上，波及养老照护服务、老年医疗卫生服务、养老西宾培训等限制的企业就有13家，提供岗亭260余个，涵盖从一线照应到灵巧养老手艺复古的多个次序。
求职者看中养老行业的远景，纷纷学习才智准备加入。沈阳安馨业绩手段培训学调动在推动新一年培训。“年后探求绝酌夺，尤其是长久照护师和老年东谈主才智评估师。”副校长张方告诉记者，瞻望3月中旬首批培训班开班。学校是普惠制培训机构，学员可考中相应文凭。“探求的以4050东谈主员为主，也有退休东谈主员。”张方说，拿到文凭后他们可参加养老机构或居家上门服务机构，从事评估或照护责任。
带货主播、影视裁剪师
更受年青求职者关心
近日，盘锦市“情系故土 才聚故里”招聘会上，记者发现带货主播、电商运营等新岗亭成为年青求职者关心的焦点。在辽宁省各地，电商直播的火热正催生出一批新兴业绩，也让年青东谈主主动接住新手艺抛来的橄榄枝。
推开门窗企业多屏科技（辽宁）有限公司的直播间，3名年青主播正依次向粉丝先容“互联网门窗”特质。公司近期的招聘磋磨上，除了“玻璃厂覆膜工”等老样子，新增了“带货主播”这一新变装。企业董事长王勇先容，他们的主打居品畅达3年蝉联某热点直播平台单品销售榜榜首。客岁起，他们改装体验车，装上样品开到用户家门口，又解锁了一批“懂手艺又会聊”的招商专员岗。
企业转型的饱读点，最先被年青东谈主听见。还没毕业的编导生邹守玉，仍是给我方“加码”了一张“高等影视裁剪师”经验证。“这证不好考，但有了它，许多公司欣喜跟你聊，薪资也能往高潮。”他跑了几家企业后，最大的感受是AI正在给行业“换脚本”。“已往熬几个彻夜才能剪完的片子，咫尺用AI帮手，几个小时就能管束。但门槛反而高了——审好意思和讲故事的才智，AI偷不走，我得在这上面下功夫。”
这股热浪也涌进了培训商场。2月26日，辽宁省华瑞业绩手段培训学校年后第一天开课，20多家企业平直上门“抢东谈主”。“手慢无，竟然。”校长陈飞说，沈阳金杯汽车招聘主播、新媒体运营；盛京情景急需直播运营、短视频拍剪、主播；铂鼎传媒招聘编导、拍摄、裁剪……传统制造与新兴传媒企业齐在争抢懂直播、会运营、能拍剪的复合型东谈主才。“过两天组织学生去企业实地参不雅，让他们提前感受下责任环境。”
电商主播、直播运营这些新业绩，正成为吸纳作事的要紧力量，也为数字天下和实体企业之间架起了一座桥。多屏科技（辽宁）有限公司的电商主播李展鹏聊起入行经历，口吻里带着点不测：“一运转我也犯嘟囔，在直播间卖‘门窗’凯发官网，能有东谈主看吗？恶果一开播，关心的东谈主不少，问得至极细。咫尺每次开播前我齐得把我方‘充饱电’，惟恐被问住。但看到订单蹭蹭涨，用户的问题被解开，那种‘被岗亭需要’的成立感，挺上面的。”
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